Образовательные стандарты и описание реализуемых образовательных программ

Образовательные стандарты и описание реализуемых образовательных программ

По окончании обучения выпускники получают диплом государственного образца. На программах обучения бакалавриата в течение четырех семестров 2 года студенты проходят фундаментальную подготовку. Она включает такие дисциплины, как макроэкономика, микроэкономика, статистика, эконометрика, бухгалтерский учет и анализ, институциональная экономика, маркетинг, менеджмент, мировая экономика и международные экономические отношения, финансы, экономика труда, экономика общественного сектора и др. Следующие четыре семестра 2 года студенты изучают специальные дисциплины в соответствии с профилем подготовки: Она включает такие дисциплины, как теория организации, организационное поведение, экономическая теория, маркетинг, финансовый учет, управленческий учет, реструктуризация предприятий и др. Она включает такие дисциплины, как экономика организаций, статистика, коммерческая деятельность, теоретические основы товароведения, менеджмент, правовое регулирование профессиональной деятельности.

Направления обучения ТЭЮИ

Екатеринбурга 9 июня г. Права и обязанности Исполнителя 2. Права и обязанности Слушателя 3. Если указанное требование не было направлено Исполнителю в течение 10 рабочих дней по окончании оказания услуг, услуги считаются оказанными Исполнителем надлежащим образом и принятыми Слушателем Представителем Слушателя в полном объеме. Величина организационных расходов устанавливается ежегодно приказом ректора Университета.

Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая в ГОУ .. и профилю подготовки «Управление малым бизнесом» разработаны для.

Итого Экономика труда и управление человеческими ресурсами находятся на стыке многих направлений работы транспортных компаний. Будущие специалисты изучают методы организации труда, системы оплаты труда, современные технологии управления персоналом, финансы, бюджетирование затрат на оплату труда и развитие персонала; организацию производства, методы повышения мотивации работников, основы социальной защите работников; методы мониторинга и улучшения социально-психологического климата в трудовых коллективах и другие аспекты трудовых отношений.

Категория слушателей - руководители среднего и высшего звена транспортных компаний. Представители кафедры входят в состав Рабочей группы Министерства транспорта РФ по рассмотрению проектов профессиональных стандартов в сфере транспорта и принимают активное участие в рассмотрении профессиональных стандартов профессий всех видов транспорта. Кафедра является одной из самых активных в университете в части применения дистанционных образовательных технологий в учебном процессе.

При этом используются такие педагогические технологии, как видеолекции, вебинары, виртуальные лаборатории, онлайн-кейсы. Для проведения занятий имеется все необходимое техническое, программное, технологическое, организационное и кадровое обеспечение. Актуальность и востребованность дистанционного обучения определила необходимость разработки дистанционных образовательных курсов и систем контроля преподавателями кафедры.

На данный момент практически все учебные дисциплины кафедры обеспечены материалами для дистанционного обучения. Кафедра имеет потенциал развития международного сотрудничества, преподаватели кафедры участвуют в международных стажировках и исследованиях за рубежом, пять преподавателей кафедры готовят курсы на английском языке. Кафедра"Экономика труда и управление человеческими ресурсами" стала лучшей выпускающей кафедрой университета по итогам рейтинга кафедр за год.

Приказ о лучшей кафедре: Перспективы развития кафедры в составе Российского университета транспорта МИИТ Динамика развития кафедры, показатели деятельности за последние годы, реализованные и реализуемые проекты, налаженные связи с ключевыми работодателями, вузами и профессиональными ассоциациями позволяют сделать вывод о том, что кафедра готова стать системным интегратором программ подготовки специалистов по труду, управлению персоналом и менеджменту на транспорте.

Основные приоритеты развития кафедры на среднесрочную перспективу с учетом создания на базе МИИТ Российского университета транспорта:

Кураторство отдельных подразделений Что делать? Когда в компании работает 20 или даже 50 человек, экономически не целесообразно развивать собственный полноценный учебный центр. Но потребность в развитии сотрудников остаётся.

выпускника основной образовательной программы высшего образования менеджмент (профиль управление малым бизнесом).

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес , фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение , и любые другие действия операции с персональными данными.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Школы. Школа принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных.

Школа вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.

Я ознакомлен а , что:

Менеджмент

В процессе обучения магистранты проходят четыре практики: В первом, втором и третьем семестрах обучения предусмотрены существенные объёмы научно-исследовательской работы - по 10 ЗЕТ в каждом семестре. За время обучения студенты должны сдать 9 экзаменов, 7 зачётов; подготовить и защитить 5 курсовых проектов.

Определение основной образовательной программы высшего « Управление малым бизнесом» представляет собой систему документов.

Юриспруденция 50 баллов При приеме на обучение по одной образовательной программе перечень вступительных испытаний и минимальное количество баллов не могут различаться при приеме на различные формы обучения. Минимальное количество баллов не может быть изменено в ходе приема. ЮИМ осуществляет принцип непрерывности профессионального образования: Заключено более договоров с компаниями города и края.

С августа года функционирует"Молодежная биржа труда", которая содействует трудоустройству молодых специалистов. Международное сотрудничество ЮИМ поддерживает прочные связи с зарубежными учебными и научными центрами. Осуществляет обмен студентами и преподавателями с Профессиональной академией г. Карлсруэ Германия , институт маркетинга Кипр.

Участвует в конкурсах проектов по учебным и научным грантам. Проводит международные научно - практические конференции по актуальным проблемам менеджмента и экономики. Предложение востребованных рынком труда направлений подготовки. Широкий спектр видов и форм образования. Гармоничное сочетание обучения и оздоровления студентов.

Основная образовательная программа

Очень информативны и полезны. Позитивный преподаватель, который приводит примеры из собственного опыта, что весьма интересно. В общем, не зря к ВАМ пришла!

основной профессиональной образовательной программы Менеджмент, направленность (профиль): «Управление малым и средним бизнесом».

За четыре дня интенсивного обучения, с 28 февраля по 3 марта, участники школы проработали 17 экологичных бизнес-идей. За четыре дня работы школы каждая бизнес-идея прошла ярмарку проектов, защиту концепций, тестирование, апробацию и решение кейса. За эти этапы образовательной программы команды получали баллы — так формировался общий рейтинг. Лидерами в нём также стали победители финальной защиты: Студентка БТОТиС Юлия Бабушкина предложила выращивать раков в бассейнах бывшего института токсикологии и поставлять их в рестораны и бары города для развития нового гастрономического бренда и привлечения туристов.

Байкальчанин Евгений Ракитянский проработал проект образовательного лагеря по строительству экотроп. век должен стать веком, когда бизнес будет умным, а это значит, в первую очередь, экологичным. Сегодня у нас нет больше возможности растрачивать ресурсы, необходимые для промышленности и производства, нам нужно эти ресурсы сохранять и восполнять. Поэтому идеи участников Школы экологического предпринимательства так важны.

Портал Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования

Центр переподготовки государственных и муниципальных служащих Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края Программа реализуется в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от Алтайский государственный университет реализует Губернаторскую программу в формате профессиональной переподготовки по направлениям: В году также будет реализовано обучение в формате повышения квалификации 72 часа по направлениям: Губернаторская программа - уникальный образовательный проект, реализуемый в Алтайском крае.

Образовательные программы. Информация Учебный план Менеджмент (профиль"Экономика и управление на предприятиях ООП ВПО - Управление малым бизнесом АННОТАЦИИ РАБОЧИХ ПРОГРАММ.

Итого Экономика труда и управление человеческими ресурсами находятся на стыке многих направлений работы транспортных компаний. Будущие специалисты изучают методы организации труда, системы оплаты труда, современные технологии управления персоналом, финансы, бюджетирование затрат на оплату труда и развитие персонала; организацию производства, методы повышения мотивации работников, основы социальной защите работников; методы мониторинга и улучшения социально-психологического климата в трудовых коллективах и другие аспекты трудовых отношений.

Категория слушателей — руководители среднего и высшего звена транспортных компаний. Представители кафедры входят в состав Рабочей группы Министерства транспорта РФ по рассмотрению проектов профессиональных стандартов в сфере транспорта и принимают активное участие в рассмотрении профессиональных стандартов профессий всех видов транспорта. Кафедра является одной из самых активных в университете в части применения дистанционных образовательных технологий в учебном процессе.

При этом используются такие педагогические технологии, как видеолекции, вебинары, виртуальные лаборатории, онлайн-кейсы. Для проведения занятий имеется все необходимое техническое, программное, технологическое, организационное и кадровое обеспечение. Актуальность и востребованность дистанционного обучения определила необходимость разработки дистанционных образовательных курсов и систем контроля преподавателями кафедры. На данный момент практически все учебные дисциплины кафедры обеспечены материалами для дистанционного обучения.

Вступление к курсу УПРАВЛЕНИЕ МАЛЫМ БИЗНЕСОМ

    Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!